Часто у профілі кандидата на певну програму вже є підготовлений перелік навичок, які бажано мати для цієї посади/гранту/волонтерства тощо. Але якщо такого списку немає? Або хочеться підкреслити свої сильні сторони, про які не буте можливості згадати? Вихід є – зазначити і розкрити самостійно: наполегливість, інноваційне мисленя, командний гравець. Що це за навички, і як їх описати? Далі – в матеріалі.
Assertiveness
Мій улюблений Cambridge Dictionary надає таке тлумачення: the quality of being confident and not frightened to say what you want or believe.
Синоніми до особи, яка є Assertive, є higher self-esteem and confidence.
Українською є такі відповідники: наполегливість, рішучість, віра в себе, впевненість.
Якщо ви Assertive, то будете йти до мети, не зважаючи на усі виклики (challaneges). Усі проблеми на шляху до цілі ви будете перетворювати на можливості. Ви розумієте, що криза – це можливість росту і не боїтеся змін. Часто Assertiveness асоціюється з агресивністю, але це не так. Поясніть, проілюструйте прикладами з вашого особистого, професійного, академічного або громадського життя!
Особа, яка Assertive, має добре розвинуті комунікаційні навички: вона вільно висловлює свої бажання, ставить кордони, вимоглива до інших в позитивному ключі.
Innovations
Наразі працедавці хочуть бачити у лавах своїх співробітників креативних людей, з нестандартним поглядом на речі – здатних створювати нове, вдосконалювати існуючі підходи або те, що вже не працює. Інновації потрібні у всіх сферах життя.
Мій улюблений Cambridge Dictionary надає таке тлумачення: using new methods or ideas.
Як пояснити, що ви саме такий або така кандидатура?
Згадайте ситуації, де ви втілювали в життя якісь зміни. Як ви керували запровадженням нових ідей, підходів?
Згадайте, які проблеми були, а ви – оп! – і перетворити їх на можливості для росту. Покажіть вашу творчість. Чи досягли ви кінцевої мети – зміни певних процесів?
Team-player
Який стиль вам більше до вподоби: працювати над завданням самостійно (індивідуально) чи в команді?
Мій улюблений Cambridge Dictionary надає таке тлумачення: someone who is good at working closely with other people.
Наведіть кілька ситуацій, як ви проявили себе в різних стилях роботи: в команді та самостійно.
Яких результатів досягли? Які зміни впровадили? Проілюструйте прикладами свою надійність, впевнене спілкування, швидку адаптивність до змін, відповідальність, дотримання домовленостей. Оптимізм і фокус на цілі також розкриють вас як гарного командного гравця.
Що ще почитати з теми:
Innovation Management – The Complete Guide
https://www.viima.com/blog/innovation-management
LEAD Innovation Blog
https://www.lead-innovation.com/english-blog/definition-innovation-management
7 Powerful Habits That Make You More Assertive
https://www.inc.com/lolly-daskal/7-powerful-habits-that-make-you-more-assertive.html
How to Be Assertive
https://www.mindtools.com/pages/article/Assertiveness.htm
Assertiveness - An Introduction
https://www.skillsyouneed.com/ps/assertiveness.html
Teamwork in the workplace: 10 qualities of an excellent team player